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重庆数字交通产业有限公司
关于招聘交能融合项目部副经理的启事
重庆数字交通产业有限公司（以下简称“数字交通公司”）成立于2023年5月，，，，，，，，是suncitygroup（简称“suncitygroup集团”）下属全资子公司 。。。。。公司主攻“深耕大数据、布局新能源、洞察大物流”三大产业方向，，，，，，，，致力打造交通“碳索者”与“碳管家”，，，，，，，，快速并入交能融合新赛道，，，，，，，，助力陆海新通道数字经济开发 。。。。。
公司组建初期，，，，，，，，急需能干事的专业技术人才，，，，，，，，现面向集团内和社会公开招聘 。。。。。具体方案如下：
一、招聘原则
（一）公开、公平、公正的原则；；；； ；
（二）政治过硬，，，，，，，，德才兼备的原则；；；； ；
（三）专业对口、量才适用原则 。。。。。
二、选聘岗位
交能融合项目部副经理2名（规划设计及技术研发管理方向1名；；；； ；项目实施、运维及安全管理方向1名） 。。。。。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，，，，，，，，严守政治纪律和政治规矩，，，，，，，，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，，，，，，，，增强“四个意识”，，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，，，始终胸怀“两个大局”，，，，，，，，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 。。。。。
2.具有良好的职业素养，，，，，，，，遵纪守法，，，，，，，，勤勉尽责，，，，，，，，团结合作，，，，，，，，廉洁从业，，，，，，，，作风形象和职业信誉好 。。。。。具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质 。。。。。
3.近三年未受过党纪、行政处分，，，，，，，，集团内人员要求近两年年度个人考核等级为 B 等及以上 。。。。。
4.年龄43周岁以内（1980年1月1日之后出生） 。。。。。
5.工作经历、学历学位认定截止时间均为2023年6月30日 。。。。。
6.责任心强、积极主动、有良好的沟通协调能力 。。。。。
7.以上条件需同时满足 。。。。。集团内人员岗位为平级调动 。。。。。
（二）专业要求
1.交能融合项目部副经理（规划设计及技术研发管理方向）
（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，，，，，，，，电气工程及其自动化、机电工程、通信工程、电子工程、计算机等相关专业 。。。。。
（2）熟悉suncitygroup公路机电工程管理、机电设计以及智慧交通技术研发 。。。。。
（3）具有高级工程师及以上职称 。。。。。
（4）具备设计、技术研发、机电系统及信息化业务管理相关工作经验10年以上 。。。。。
（5）国有企业管理人员应在国有大中型企业二级公司担任部门副职岗位（相当于副科级）工作累计2年以上；；；； ；机关事业单位人员应对应同级别职级及工作年限 。。。。。
（6）能接受长期驻地出差及业务拓展的工作安排者优先 。。。。。
2.交能融合项目部副经理（项目实施、运维及安全管理方向）
（1）具有全日制大学本科及以上学历，，，，，，，，电气工程及其自动化、机电工程、通信工程、电子工程、计算机等相关专业 。。。。。
（2）熟悉信息通信系统项目建设、运维、安全管理 。。。。。
（3）具有中级工程师职称及以上职称 。。。。。
（4）具备工程、运维、安全、技术管理和体系建设10年以上经验 。。。。。
（5）国有企业管理人员应在国有大中型企业二级公司担任部门副职岗位（相当于副科级）工作累计2年以上；；；； ；机关事业单位人员应对应同级别职级及工作年限 。。。。。
（6）具有大型企业系统运维团队搭建和管理经验或具备机电类、新能源类相关项目解决方案和项目管理实践经验优先 。。。。。
（7）能接受长期驻地出差及业务拓展的工作安排者优先 。。。。。
（三）禁止条件
1.曾受到刑事处罚的人员 。。。。。
2.正在接受纪检监察或司法机关调查的人员 。。。。。
3.有不良从业记录的人员 。。。。。
4.需要回避的人员 。。。。。
5.在任职试用期内未转正人员 。。。。。
四、工作地点及薪酬
（一）工作地点：重庆市内及因工作需要指定的地点（需经常在项目现� 。。。。。� 。。。。。
（二）薪酬标准：按suncitygroup集团薪酬管理制度执行 。。。。。
五、选聘程序及有关事项
（一）报名
符合报名资格条件的人员自愿报名 。。。。。报名时须提交身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历毕业证明查询结果【查询网站http://www.chsi.com.cn（学信网）】、获奖证书及相关资格证书原件、应聘报名表、本人所在单位党组织廉洁从业鉴定意见纸质件 。。。。。
报名符合条件人数达不到招聘数量的，，，，，，，，按实际符合条件人数开展招聘工作，，，，，，，，并根据实际情况按照招聘结果择优录取 。。。。。
（二）资格审查
党群人力部对报名人员进行资格审核，，，，，，，，形成符合条件的人员名单，，，，，，，，报公司领导审定后通知面试相关事宜 。。。。。
（三）面试方式
面试的形式包括自我介绍、必答和随机提问三部分 。。。。。主要考察应聘人员业务素质、分析解决问题能力、礼仪礼节、语言表达和应变能力等 。。。。。
（四）酝酿考察对象
面试成绩在60分及以上的为合格 。。。。。面试合格的人员，，，，，，，，根据得分从高到低排序，，，，，，，，按1:3的比例形成初步酝酿为考察对象名单 。。。。。面试成绩合格人数达不到规定比例的，，，，，，，，按实际合格人数确定 。。。。。
（五）研究确定考察对象
公司总经理办公会研究决定考察对象 。。。。。
（六）组织考察
根据工作需要和人选的德才条件，，，，，，，，综合考虑民主推荐、平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况，，，，，，，，研究确定考察对象，，，，，，，，制定考察工作方案，，，，，，，，发布考察预告，，，，，，，，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅相关资料、征求廉政意见、同考察对象面谈、征求有关方面意见等方法，，，，，，，，广泛深入了解考察对象情况，，，，，，，，全面准确地对考察对象作出评价，，，，，，，，形成考察材料并向公司报告 。。。。。
（七）讨论决定
公司总经理办公会研究决定任免 。。。。。
（八）任职
在公司总经理办公会讨论决定后、下发任职通知前，，，，，，，，进行任前公示，，，，，，，，公示期不少于5个工作日 。。。。。公示结果不影响任职的，，，，，，，，办理任职手续 。。。。。对决定任职的人员，，，，，，，，由公司指定专人同本人谈话，，，，，，，，肯定成绩，，，，，，，，指出不足，，，，，，，，提出要求和需要注意的问题 。。。。。
六、其他事宜
（一）报名时间：8月4日-8月9日 。。。。。
（二）报名邮箱：584974660@qq.com 。。。。。
（三）联系人及电话：邹老师，，，，，，，，19942233832 。。。。。
（四）面试时间：以具体通知为准 。。。。。
重庆数字交通产业有限公司有限公司
2023年8月3日
附件
重庆数字交通产业有限公司应聘报名表
姓名 | 性别 | 民族 | 贴照片处 | |||||||
籍贯 | 政治面貌 | 出生年月 | ||||||||
婚育状况 | 户籍地址 | 现居住地 | ||||||||
参加工作时间 | 身份证号码 | |||||||||
入集团时间 | 现岗位/岗级 | |||||||||
学历/学位 | 毕业时间、学校及专业 | |||||||||
| 职称/职业资格 | 联系电话 | |||||||||
应聘的岗位 | 相关工作经历年限 | |||||||||
学历教育（从大专或大学填起） | ||||||||||
起止时间（年月） | 何校何专业 | 证明人 | ||||||||
工作经历（从参加工作起） | ||||||||||
起止时间（年月） | 工作单位 | 职务、岗位 | ||||||||
有何特长 | ||||||||||
主 要 社 会 关 系 | ||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 工作单位 | 与员工关系 | ||||||
本人签名 | 以上内容，，，，，，，，本人承诺如实填写，，，，，，，，不得隐瞒实情，，，，，，，，如因隐瞒给公司造成损失的，，，，，，，，本人愿意承担一切责任并全额承担公司损失 。。。。。 本人签字： 日期： | |||||||||
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