一、企业简介

（一）重庆suncitygroup公路集团有限suncitygroup简介

suncitygroup（以下简称重庆suncitygroup集团）为市属公益类重点投融资企业，，，，，，，主要负责全市suncitygroup公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等，，，，，，，注册资本金100亿元，，，，，，，截至2023年底，，，，，，，集团资产总额2312亿元，，，，，，，分公司及全资、控股子公司30家，，，，，，，主业参股公司17家，，，，，，，其他产业及金融类参股公司7家，，，，，，，信用等级AAA，，，，，，，员工12000余人。。。。。

（二）重庆巨能建设（集团）有限suncitygroup简介

重庆巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）为重庆suncitygroup集团全资子公司，，，，，，，系成立于上世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。。。。。目前，，，，，，，巨能集团已形成以公路工程、矿建工程、房建工程、市政工程等为主的业务体系，，，，，，，具有公路工程施工总承包特级、公路行业甲级设计等资质，，，，，，，年施工能力逾300亿元。。。。。多次获得“中国建筑业双百强企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”“重庆企业100强及效益50佳企业”等荣誉。。。。。

巨能集团“十四五”发展规划明确“工程总承包商和基础设施投资商”的“双商”定位，，，，，，，提出“145”发展战略，，，，，，，“1”即“西部一流、行业知名的综合性建设集团”的企业愿景，，，，，，，“4”即重点打造“公路、市政、矿山、房建”四大板块，，，，，，，“5”即“品质提升、市场匹配、改革创新、协同融合、人才强企”五大战略，，，，，，，积极投身交通强国、成渝地区双城经济圈建设，，，，，，，谋篇布局交通产业、砂石骨料装配式建筑等领域，，，，，，，通过优化资本布局、完善治理结构、健全经营机制、重构管理体系、塑造先进文化，，，，，，，努力提升企业品牌影响力和核心竞争力。。。。。

二、招聘岗位

巨能集团财务总监1名。。。。。

三、招聘岗位介绍

（一）任职基本条件

1. 具有较高的政治素质，，，，，，，严守党的政治纪律和政治规矩，，，，，，，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，，，，，，，增强“四个意识”，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；；；；；；；；

2. 年龄45周岁以内（1979年1月1日之后出生）；；；；；；；；

3. 具有全日制大学本科及以上学历，，，，，，，财务类相关专业；；；；；；；；

4. 具有高级会计师职称（具有CPA资格者优先）；；；；；；；；

5. 具备5年及以上建筑施工企业财务管理工作经验，，，，，，，累计具有3年以上大型建筑施工企业（年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业）财务总监工作经历，，，，，，，熟悉建筑施工行业财务管理相关法律法规；；；；；；；；企业管理人员应在与重庆suncitygroup集团相应规模和层级企业担任中层副职管理人员及以上职务；；；；；；；；会计师事务所人员应在中国2022年度100强会计师事务所担任部门经理或以上职务，，，，，，，且具有大型施工企业（年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业）审计项目主审工作经历；；；；；；；；

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；；；；；；；；

7. 符合重庆suncitygroup集团《中层领导人员管理办法》有关任职规定的有关条件；；；；；；；；

8. 符合有关法律法规规定的资格要求。。。。。

（二）禁止条件

曾受到刑事处罚的人员；；；；；；；；正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；；；；；；；；有不良从业记录的人员；；；；；；；；需要任职回避的人员；；；；；；；；在任职试用期内未转正人员。。。。。

四、报名要求

（一）报名时间

3月27日至4月30日（以电子邮件发出时间为准，，，，，，，逾期不予受理）。。。。。

（二）报名方式

应聘人员在重庆suncitygroup集团官网（cegc.com.cn）、微信公众号“重庆suncitygroup集团”、微信公众号“重庆国资”等下载并填报《suncitygroup公开招聘巨能集团财务总监报名表》（见附件），，，，，，，将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书、工作经历支撑材料等证明材料电子版一并发送到邮箱1402900835@qq.com（邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。。。。。

报名联系人：

陈老师  联系电话：023-89138620

赵老师  联系电话：023-89138620

五、招聘程序

本次选聘工作按照公开报名、资格审查、职业能力评估、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用入职等程序进行。。。。。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，，，，，，，在任何阶段，，，，，，，凡弄虚作假者一经查实，，，，，，，则取消应聘资格。。。。。根据岗位需要及报名、资格审查、职业能力评估、能力和素质测试情况等因素，，，，，，，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，，，，，，，并对本次招聘有最终解释权。。。。。

六、工作提示

（一）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，，，，，，，不开展任何形式的招聘辅导培训。。。。。对发布虚假招聘信息的机构，，，，，，，公司保留追究法律责任的权利。。。。。请应聘者提高警惕，，，，，，，防止受骗。。。。。

（二）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，，，，，，，如与事实不符，，，，，，，公司有权取消录用资格。。。。。公司将对报名资料严格保密，，，，，，，资料收取后恕不退回。。。。。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，，，，，，，笔试、面试、考察、体检等环节的相关信息将通过电话联系或邮件方式发送，，，，，，，未进入下一环节的不再另行通知。。。。。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，，，，，，，责任自行承担。。。。。